Psychologische Beratung für Führungskräfte
Caroline Cerar
"Mein Engagement gilt Führungskräften,
die sich auf den Weg der persönlichen Veränderung machen."
Caroline Cerar - Psychologische Beraterin für Führungskräfte & Top-Executive Coach
"Aus eigener Führungs-erfahrung und aus meiner Tätigkeit als Management Consultant kenne ich die Herausforderungen, mit welchen Führungskräfte konfrontiert sind. Als psychologische Beraterin und Coach unterstütze ich Manager ihre Ressourcen und Lösungskompetenzen zur Entfaltung zu bringen."
Portrait
Caroline Cerar
MMag. Caroline Cerar MSc.
(Magistra der Rechtswissenschaften; Magistra der Sozial- und Wirtschaftswissenschaften;
Master of Science für Psychotherapeutische Psychologie)
Funktionen
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Psychologische Beraterin für Führungskräfte - Executive Counseling
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Unternehmensberaterin - Inhaberin und Managing Director Management Counterparts
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Universitätslektorin - Institut für Unternehmensführung und Entrepreneurship - Karl-Franzens-Universität Graz
Kurzvorstellung
Caroline Cerar ist Inhaberin und Managing Director von Management Counterparts, Unternehmensberaterin und ausgebildeter systemischer Coach. Sie hat einen Master-Titel in psychotherapeutischer Psychologie der Donau-Universität Krems und Weiterbildungen in gestalttherapeutischer und systemischer Therapie und Beratung.
Neben der Unternehmensberatung arbeitet sie als Coach und Sparring Partner für Top-Executives und führt ein psychologisches Beratungsinstitut (www.executive-counseling.com) spezialisiert auf Personen mit Führungsverantwortung.
Von 2008 bis 2011 war Caroline Cerar Mitglied der Lehrgangsleitung des Masterstudienlehrgangs Psychotherapeutische Psychologie der Donau-Universität Krems. Sie studierte Rechtswissenschaften und Betriebswirtschaftslehre an der Karl-Franzens-Universität Graz, wo sie derzeit als Universitätslektorin am Institut für Unternehmensführung und Entrepreneurship tätig ist.
Beruflicher Werdegang
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Seit 2009
Selbständige Unternehmensberaterin (Management Counterparts; vormals Perveno Consulting)
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Seit 2009
Selbständig als psychologische Beraterin
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2008 - 2011
Mitglied der Lehrgangsleitung des Masterstudienlehrgangs für Psychotherapeutische Psychologie (Donauuniversität Krems)
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2002 - 2012
Diverse Führungspositionen am Malik Management Zentrum St. Gallen (ab 2006 Partner / Kooperationspartner)
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1993 - 2002
Diverse strategische und operative Führungsfunktionen in der Konsumgüterindustrie (Procter & Gamble) mit lokaler und internationaler Verantwortung
Akademische Bildung
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2005-2007
Masterstudium der Psychotherapeutischen Psychologie (Donauuniversität Krems, Österreich)
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1986-1993
Studium der Sozial- und Wirtschaftswissenschaften und der Rechtswissenschaften (Karl-Franzens-Universität Graz, Österreich)
Weiterbildungen
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Systemische Beratung und Coaching
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Psychotherapeutische Weiterbildung in Gestalttherapie
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Systemische Therapie und Beratung
“Ich finde es immer wieder faszinierend, was alles möglich wird, wenn man seine Probleme und Blockaden überwindet.“
Überzeugung
Mein Credo: Veränderung ist möglich!
Selbst langjährige persönliche Probleme können erfolgreich überwunden werden. Dies gilt prinzipiell für Personen jeden Alters und für Führungskräfte auf allen Hierarchiestufen. Sich seinen Problemen zu stellen und an der eigenen Veränderung zu arbeiten ist ein sehr persönlicher Prozess.
Vertrauensvolle Beziehung auf Augenhöhe
Eine tragfähige und vertrauensvolle Beziehung zwischen dem Klienten/der Klientin und mir als Beraterin bietet den unterstützenden Rahmen für wahre Veränderung. Eine Begegnung auf Augenhöhe ist für mich daher zentrale Voraussetzung, um persönliche Probleme und wiederkehrende Muster zu überwinden und neue Denk- und Verhaltensweisen entfalten zu können.
Gelebtes Engagement und Professionalität
Ich engagiere mich als Beraterin und Mensch für meine Klienten und stehe Ihnen auf Ihrem Weg kompetent zur Seite. Zu meiner professionellen Verpflichtung gehören ein auf wissenschaftlichen Erkenntnissen beruhendes Vorgehen und die kontinuierliche Weiterbildung und Supervision meiner Arbeit.